Среда, 14.11.2018, 08:46
Приветствую Вас Гость | RSS

МКОУ Терновская СОШ №1

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 
 
                         
 
 
 
 
       
 
 
         
 
      
 
 
             
 

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Вам повезло, Вы попали на главную страницу сайта МКОУ Терновской СОШ №1. Наша школа, с интересной историей и богатыми традициями, находится в с. Терновка, на улице Советской, 35.

Школа отличается  своей индивидуальностью, креативностью. Здесь никогда не идут на эксперимент ради эксперимента, а тщательно прогнозируют результат. Коллектив твердо убежден в том, что эволюционный путь предпочтительнее революционного. Нельзя отрицать то старое, апробированное, которое дает положительный результат. 

Школа — чудесная пора в жизни каждого человека. Со школой связана большая часть наших воспоминаний. Именно здесь, в школе, мы прощаемся с детством и знакомимся с новой взрослой жизнью. И при одном только упоминании слова «школа» в памяти возникает образ учителей и одноклассников, которые сопровождали нас все время обучения. Наверное, так и должно быть. Стены школы — это единственное, что более или менее постоянно.

Добро пожаловать на наш сайт!



Школа — это все мы: бывшие, сегодняшние и будущие ученики и учителя. Каждый год она принимает первоклассников и прощается с выпускниками. И каждый год она разная. 

«Воспитание – дело трудное, и улучшение его условий – одна из священных обязанностей каждого человека, ибо нет ничего более важного, как образование самого себя и своих ближних» (Сократ)

В национальной образовательной инициативе «Наша новая школа» были сформулированы  требования к современной школе, которые должны соответствовать целям опережающего инновационного развития  экономики и социальной сферы.

Направления модернизации направлены на:

1) содержание образования;

2) повышение статуса учителя;

3)  развитие системы поддержки талантливой молодёжи;

4) на совершенствование инфраструктуры обеспечения образовательной деятельности;

5) сохранение и укрепление здоровья школьников.

Модернизация системы образования в нашей школе осуществляется по всем  направлениям.

      Говоря о содержании образования, в первую очередь мы говорим о его качестве и  переходе на новые образовательные стандарты. С 2010 года школа является экспериментальной площадкой Департамента образования, науки и молодёжной политики ВО по опережающему введению ФГОС НОО.

      С 1 сентября 2012 года МКОУ Терновская СОШ №1 стала инновационной площадкой по опережающему введению ФГОС ООО. Курсы повышения квалификации в ВОИПК и ПРО, на базе БГПИ, в Академии повышения квалификации и переподготовки работников образования в г. Москве, Санкт-Петербурге, Тамбове прошли все педагоги школы. 

     МКОУ Терновская СОШ №1 является муниципальным центром дистанционного обучения, центром аттестации обучающихся, педагогов и центром независимого оценивания индивидуальных учебных достижений учащихся.

     В 2010, 2015 г.г.  МКОУ Терновская СОШ №1 была внесена в Национальный реестр ведущих образовательных учреждений России. За 2016 г. Учреждение внесено во Всероссийский Реестр «Книга Почёта».

     Одним из приоритетных направлений модернизации образования  является статус учителя:

- совершенствование учительского корпуса, повышение профессионального мастерства;

- повышение квалификации путем  использования различных форм очного и дистанционного обучения;

- создание условий для  аттестации педагогических работников (получено оборудование для центра оценки качества обучения и аттестации  уч-ся, педагогов);

- отработан  механизм оплаты труда работников со стимулирующими выплатами. Средняя заработная плата учителя по школе неуклонно растёт, исчисляется выше средней по экономике в регионе;

- администрация ежегодно представляет публичный отчёт о результатах своей  деятельности. Публичный доклад 2012 г. занял 2 место в областном конкурсе;

- наши педагоги, согласно Коллективному договору, получают единовременные выплаты при прекращении трудовой деятельности со стажем не менее 10 лет и при достижении пенсионного возраста.

     Совершенствование системы поддержки талантливых детей включает:

- развитие олимпиадного движения на школьном и муниципальном  уровнях (из года в год хорошие показатели в целом по району);

- создание  инфраструктуры для развития и поддержки талантливых детей;

-  развитие научно-исследовательской деятельности талантливых детей (участие и победы в региональных, всероссийских и даже международных конкурсах);

- осуществление адресной материальной поддержки и поощрения талантливых детей (губернаторские и муниципальные стипендии).

        В целом, качество знаний по учебным  предметам в ОУ стабильно (48-50%), выше средних показателей по району.

Мониторинг участия в предметных олимпиадах на муниципальном уровне.

Учебные годы

победители

призёры

общее кол-во мест

2006-2007

уч. г.

5

14

19

2007-2008

уч. г.

7

20

27

2008-2009

уч. г.

7

16

23

2009-2010

уч. г.

7

23

30

2010-2011

уч. г.

9

28

37

2011-2012

уч. г.

13

26

39

2012 - 2013

уч. г.

13

23

36

2013-2014

уч. г.

14

23

37

2014-2015

уч. г.

14

40

54

2015-2016

уч. г.

15

36

51

2016-2017

уч. г.

14

25

39

 

    Педагоги, которые результативно готовят обучающихся к предметным олимпиадам: Мельгунова Н.Л., Бондарь Т.А., Ковешникова О.И., Просецкая М.А., Безрукова Е.В., Леонова М.В., Жилкина Т.В., Садовская Н.И., Миловидова О.В., Кулешов В.А., Шохонов В.В., Борисевич Д.В., Белолипецкая М.Ю., Игнатьева Т.А., Кириллова Е.А., Дулина Л.В., Ильина Р.П., Казакова Т.Г.

          Проектная и исследовательская деятельность в школе реализуется  в рамках элективных курсов, внеурочной деятельности и внеклассной работы по предмету. Если рассматривать типологию проектных работ, созданных в  школе, то в проектах доминирует исследовательская и поисковая деятельность. Исследовательская деятельность обучающихся и педагогов нашей школы ежегодно отмечается на научно-практических конференциях, конкурсах различного уровня. Победителями и призёрами становились на ежегодных конкурсах: «Цвети, Земля!», «Им. Вернадского», «Взгляд молодых на проблемы местного самоуправления», «По основам избирательного права», Литературный лабиринт, «Живая классика», «Край Воронежский Православный», «Инновационный форум молодёжи и студентов», «Красная гвоздика», «Я люблю тебя, Россия, «Дерзай быть мудрым!, «Дебаты», «Модный стиль», «Старая, старая сказка», в конкурсах предметных презентаций и многих других. Результативность участия очень высока. Активность участия в дистанционных конкурсах, олимпиадах, викторинах также возрастает. Особый акцент в духовно-нравственном воспитании педагогический коллектив делает на патриотическом, краеведческом и экологическом направлениях. В честь 70-летия победы в Великой Отечественной войне педагогический коллектив реализовал социально-значимый проект «Аллея Славы героев Советского Союза Терновского района», который стал победителем регионального уровня. Наша школа стала инициатором проведения в районе благотворительной акции «Белый цветок». На протяжении трёх лет значительная сумма денежных средств поступает на счёт Воронежской и Борисоглебской епархии.

  Школа, в которой хочется учиться и работать, - это та школа, в которой нравится просто быть. Это обстановка, оформление, окружение. То ощущение причастности к особому миру, которое появляется, когда переступаешь школьный порог. Короче говоря, это атмосфера, сформировать и удерживать которую – непростое искусство и во многом результат этой деятельности зависит от слаженности действий коллектива единомышленников: «Один директор мало что может сделать. А вот объединив вокруг себя неравнодушных, творческих, болеющих за дело, можно реализовать многие идеи».

Самый серьёзный вопрос современного образования – это вопрос его качества, чему способствует введение ФГОС II поколения,  кадровая политика школы, в связи с этим вопросы з/п, работа с одарённой молодёжью, создание условий, способствующих повышению качества и укреплению здоровья обучающихся, ремонт и реконструкция школ и объектов ОУ, приобретение оргтехники, учебников, программное обеспечение, увеличение скорости интернет и др.

Большое внимание педагогический коллектив уделяет созданию условий для получения качественного образования и совершенствованию обучения, используя свои внутренние  финансовые резервы (учебные расходы) и, безусловно, по программе модернизации практически по всем её направлениям. Начиная с 2005 года, территория и здание школы существенно изменились. Перед зданием школы разбит парк с цветниками, дизайнерскими композициями. Отремонтирована крыша здания школы, парадный и запасной входы, холлы первого этажа. Проведён капитальный ремонт актового, спортивного залов, холл начальных классов, туалеты. Территория школы ограждена. Внутренний интерьер школы меняется: создаются новые кабинеты (литературная гостиная, интерактивный кабинет и лаборатория для занятий проектной деятельностью, кабинет для занятий внеурочной деятельностью). Кабинет музыки оснащён современным музыкальным оборудованием, что даёт возможность для развития творческого потенциала одарённых детей. Спортивный зал пополняется ежегодно спортивным оборудованием; учебные кабинеты – современной мебелью. Меняется интерьер школы. Педагогический коллектив работает над созданием школьного краеведческого музея конца 19 – начала 20 веков «Русский дом».

С 2006 года школа имеет собственную символику: герб, флаг, гимн.

     С целью создания условий для реализации стандартов значительно улучшилась оснащённость образовательного процесса современным оборудованием. Все поставляемое оборудование позволяет существенно расширить образовательные возможности школьников и учителей, создать условия для организации проектно-исследовательской деятельности в формах, адекватных возрасту обучающихся  с учетом особенностей реализуемых в школе основных и дополнительных образовательных программ. 

Компьютеризация управления школой осуществляется по четырём направлениям: учебная деятельность, педагогическая деятельность, управленческая деятельность, обслуживающая деятельность.

Все кабинеты нашей школы оснащены АРМ. Это повышает мотивацию учащихся, позволяет им ставить всевозможные опыты, оказывает существенное влияние на содержание и эффективность учебного процесса.

     Таким образом, в настоящее время  на образовательном пространстве МКОУ Терновской СОШ №1 приняты к реализации инновационные идеи и подходы:

- нормативно - подушевое финансирование и отлаженная система оплаты труда с хорошим уровнем средней з/п;

- формирование системы независимой оценки качества образования;

- реализация Федерального государственного образовательного стандарта НОО, ООО и ФГОС обучающихся с ОВЗ;

- организация дистанционного обучения  и др. 

Добро пожаловать!

    
 
       
 

Департамент образования, науки и молодежной политики 

Воронежской области

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ по вопросам незаконных сборов денежных средств в ОУ

т. (473) 260-67-22

пн-пт - с 14.00-16.00; сб-вс - выходной

 

Инспекция по контролю и надзору в сфере образования

выходные дни: суббота и воскресенье

Тел./факс:  (473) 254-51-09

 

Отдел по образованию и ДМ администрации 

Терновского муниципального района

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ по вопросам незаконных сборов денежных средств в ОУ
т. (47347) 5-12-30
 пн-пт - с 14.00-16.00; сб-вс - выходной
 
МКОУ Терновская СОШ №1
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ по вопросам незаконных сборов денежных средств в ОУ
Директор т. (47347) 5-10-32

 
 

 
 
 
 
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 274
Форма входа

Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz